Darbinieku aprūpe
> Nodrošināt darbinieku veselību un labklājību.
> dot darbiniekiem vairāk iespēju realizēt savu potenciālu.
> uzlabot darbinieka laimi
HOUD (NBC) pievērš uzmanību darbinieku ētikas izglītībai un atbilstībai, kā arī viņu veselībai un labklājībai, piedāvā komfortablu darba vidi un atmosfēru, lai nodrošinātu, ka strādīgie cilvēki var savlaicīgi saņemt saprātīgu atalgojumu.Nepārtraukti pilnveidojoties uzņēmumam, mēs pievēršam uzmanību darbinieku karjeras attīstības programmai, sniedzam viņiem vairāk iespēju realizēt savu personīgo vērtību, savu sapni.
— Alga
Ievērojot valdības noteikto, mēs piedāvājam atalgojumu nekad nebūs mazāks par valsts noteikto minimālo algu, un vienlaikus tiks ieviesta konkurētspējīga atalgojuma struktūra.
— Labklājība
HOUD(NBC) sagatavota iekļaujoša darbinieku drošības sistēma, tiek veicināta darbinieka likumpaklausība un pašdisciplīna.Lai uzlabotu darbinieku iniciatīvu un radošumu, tika izveidota veicināšanas programma kā finansiālas balvas, administratīvās balvas un speciālā balva par ieguldījumu.Un tajā pašā laikā mums ir ikgadējas balvas kā "vadības inovāciju un racionalizācijas priekšlikumu balva
- Veselības aprūpe
OT jābalstās uz darbinieka brīvprātību, katram ir jābūt vismaz vienai brīvdienai katru nedēļu.Gatavojoties ražošanas maksimumam, starpdarba apmācības programma nodrošinās, ka darbinieks var reaģēt uz citiem darba pienākumiem.Ņemot vērā darbinieku darba spiedienu, HOUD (NBC) vadītājiem tika lūgts rūpēties par darbinieka fizisko un garīgo veselību, dažreiz organizēt aktivitātes, lai uzlabotu priekšnieka un padoto komunikāciju, organizētu komandas saliedēšanas pasākumus, lai uzlabotu komandas atmosfēru, palielinātu izpratni un uzticēšanos un komandas saliedētību. .
Tiek piedāvāta anulēta bezmaksas fiziskā apskate, tiks izsekota veselības problēma un sniegta konsultācija.
Vides
> Ieviest "drošības, vides, uzticamas, enerģijas taupīšanas" stratēģiju.
> Izgatavojiet vides produktus.
> Enerģijas taupīšanas un emisiju samazināšanas īstenošana, lai reaģētu uz klimata pārmaiņām.
HOUD(NBC) vispusīgi pievērsa uzmanību vides prasībām, pareizi un efektīvi izmantoja savu enerģiju, resursus, lai samazinātu izmaksas un uzlabotu vides ieguvumus.Nepārtraukta negatīvās vides ietekmes samazināšana ar inovācijām, lai veicinātu zemas oglekļa emisijas attīstību.
— Enerģijas taupīšana un emisiju samazināšana
Galvenais enerģijas patēriņš HOUD (NBC): ražošanas un dzīvojamo māju enerģijas patēriņš, sadzīves LPG patēriņš, dīzeļdegviela.
- Kanalizācija
Galvenais ūdens piesārņojums: sadzīves notekūdeņi
- Trokšņa piesārņojums
Galvenais trokšņa piesārņojums ir no: gaisa kompresora, slitter.
— atkritumi
Tostarp pārstrādājamie, bīstamie atkritumi un parastie atkritumi.Galvenokārt: nepāra gabali, neveiksmīgi produkti, pamestas iekārtas/konteiners/materiāls, iepakojuma materiālu atkritumi, kancelejas preču atkritumi, makulatūra/smērvielas/audums/gaisma/akumulators, sadzīves atkritumi.
Klientu komunikācija
HOUD(NBC) uzstāj uz klientu orientāciju, tālāk sazinoties, lai dziļi izprastu klienta cerības un aktīvi uzņemtos saistības.Uzlabot klientu apmierinātību, klientu apkalpošanu, tuvoties ilgtermiņa sadarbībai un abpusēji izdevīgam klientam.
HOUD(NBC) liek klientiem cerēt uz produktu izkārtojumu un uzlabošanu, nodrošinot, ka klienta lietojumprogramma var reaģēt savlaicīgi, ātri nodrošināt klienta vajadzību, lai radītu klientam lielāku vērtību.
Starppersonu komunikācija
HOUD(NBC) notiek oficiāla un neformāla saziņa.Darbinieks savu sūdzību vai ieteikumu var iesniegt tieši savam vadītājam vai augstākai vadībai.Ieteikumu lodziņš ir novietots, lai apkopotu balss no darbiniekiem visos līmeņos.
Godīgs bizness
Uzmanība tika pievērsta tiesību, godīgas un biznesa ētikas izglītībai.Aizsargājiet savas autortiesības un ievērojiet citu autortiesības.Izveidot efektīvu un caurskatāmu biznesa pretkorupcijas sistēmu.
Kopēt pa labi
HOUD(NBC) rūpējas par galveno tehnisko uzkrāšanu un intelektuālā īpašuma aizsardzību.Investīcijas pētniecībā un attīstībā nekad nav bijušas mazākas par 15% no gada pārdošanas apjoma, piedalīties starptautiskā standarta izpildē.Cienīt citu intelektuālo īpašumu ar atvērtu, draudzīgu attieksmi, ievērot un piemērot starptautiskos intelektuālā īpašuma noteikumus,
Izmantojot sarunas, savstarpēju licenci, sadarbību utt., atrisiniet intelektuālā īpašuma problēmu.Tikmēr attiecībā uz pārkāpuma aktu NBC būs atkarīgs no juridiskās puses, lai aizsargātu mūsu intereses.
Droša darbība
HOUD(NBC) nosaka "drošību pirmajā vietā, koncentrējoties uz piesardzību", īstenojot karjeras veselības un drošības vadības apmācību, nosaka vadības noteikumus un darbības virzienu, lai uzlabotu ražošanas drošību un negadījumus.
Sabiedrības labklājība
HOUD(NBC) ir zinātnes un tehnoloģiju, talantu audzēšanas un nodarbinātības uzlabošanas aizstāvis.Aktīvs sabiedrības labklājībā, sabiedrības atgriešanās, ieguldījums vietējai teritorijai, lai darbotos atbildīgs uzņēmums un iedzīvotāji.